1、具備MI原則
vi設計要能整體反映MI的內在含義，VI設計需要生動地描述MI的內涵，而不是從事機械的形象制作。所以，VI設計要體現多方面、全方面的企業運營觀念。
問題：有不少企業負責人認為所謂的VI設計無非就是對企業的logo進行設計，這難道是一件很復雜的事情嗎？其實并非如此，設計企業logo只是VI設計中比較常見的部分之一。需要結合企業的標準字體、標準顏色，在不同的場景下合理進行應用，這樣才是VI應用的真實表現。
對策：設計師一定要與企業的相關人員進行仔細的溝通，雙方需要要統一認識。如果有一方出現懈怠或有偏見的想法，那么就應該盡快消除。一定要讓他們正確了解到，品牌vi設計是建設企業品牌形象過程中不可或缺的一個環節。
2、一致性原則
引入VI設計要做到一致性、連續性，不能隨便使用。這樣就會導致品牌vi設計的正確意義無法得到很好的體現。
問題：很多企業對VI設計并不是很重視，一般來說，只要看到把標志設計出來了，后面的工作就覺得可有可無了，或者是就沒有那么堅持原則了。這樣會造成企業VI應用相當混亂，不是色彩非常復雜，就是主次根本不清楚，給潛在客戶帶來不確定的感覺。
對策：VI設計公司應對客戶進行監督，做好引入VI的有效性工作。萬一在應用的過程當中出現了問題，應立即進行糾正，確保使用的VI是一致的。